Vår ståndpunkt Esbo Skytteförening har nolltolerans mot mobbning, trakasserier och diskriminering. Alla medlemmar ska känna sig trygga både på skjutbanan och i föreningslivet. Alla behandlas jämlikt. Var och en ansvarar för en trygg atmosfär och regelbrott åtgärdas snabbt. Varje medlem bör ingripa mot osakligt beteende när de ser det.
Vad innebär osakligt beteende hos oss? Exempel inkluderar:
- Kränkande kommentarer eller jargong.
- Utfrysning eller exkludering.
- Oönskade fysiska närmanden eller sexuella trakasserier.
- Återkommande nedvärdering, hot, påtryckningar eller förnedring.
- Osakliga meddelanden på nätet eller i sociala medier.
- Medvetet nonchalant vapenhantering för att skrämma andra.
Process för hantering
- Rapportera: Utsatt eller vittne kontaktar styrelsen via esboskytte@esboskytte.fi eller trygghetsombudet mats.engblom@gmail.com.
- Mottagande: Trygghetsombudet eller ordföranden bekräftar att anmälan mottagits och startar ärendet inom 72 timmar.
- Hantering & Dokumentation: Styrelsen håller omedelbart separata samtal med de inblandade. Händelseförlopp och samtal dokumenteras konfidentiellt.
- Åtgärd: Styrelsen beslutar om åtgärd (t.ex. varning, tillfällig avstängning eller uteslutning).
Uppföljning Trygghetsombudet (eller utsedd i styrelsen) ansvarar för att följa upp med den utsatta personen efter en tid för att säkerställa att tryggheten är återställd.